Lo scorso 11 marzo il Collocamento Mirato ha organizzato un Recruiting Day rivolto ai beneficiari dell’art. 18 della Legge 68/1999, con l’obiettivo di creare occasioni concrete di incontro tra persone in cerca di lavoro e aziende del territorio coinvolte nei percorsi di inserimento previsti dalla normativa.
All’iniziativa hanno partecipato candidati che avevano già avuto un primo contatto con il servizio e che, per l’occasione, hanno potuto sostenere colloqui conoscitivi direttamente con le imprese presenti. Il formato, semplice e diretto, ha favorito uno scambio immediato, riducendo i passaggi intermedi e rendendo l’esperienza più concreta ed efficace per entrambe le parti.
La giornata si inserisce nel quadro delle attività dedicate ai destinatari dell’art. 18, una platea ampia e diversificata che comprende, tra gli altri, orfani e coniugi superstiti di vittime del lavoro, di guerra o di servizio, familiari di grandi invalidi, vittime del terrorismo e della criminalità organizzata, testimoni di giustizia e “care leavers”. In questo contesto, è stata significativa anche la collaborazione con INAIL, che ha svolto un ruolo di raccordo soprattutto per quanto riguarda le prime due categorie coinvolte, facilitando l’accesso all’iniziativa.
Durante la mattinata si sono svolti diversi colloqui in un clima di ascolto e confronto. Per le aziende è stata un’opportunità per conoscere da vicino i candidati e valutarne potenzialità e motivazione; per le persone in cerca di lavoro, invece, un’occasione per raccontarsi, andare oltre il curriculum e mettersi in gioco in prima persona.
Eventi come questo dimostrano quanto sia importante creare spazi concreti di incontro, in cui le esigenze delle imprese e le competenze dei candidati possano realmente incrociarsi. La giornata dell’11 marzo si è configurata proprio in questo senso: un momento semplice ma efficace, capace di generare contatti, nuove possibilità e punti di partenza per futuri percorsi di inserimento lavorativo.