Apprendistato

Il contratto di apprendistato è la forma di inserimento lavorativo prevista per i giovani regolamentato dal decreto legislativo del 15 giugno 2015, n. 81 e dal decreto interministeriale del 12 ottobre 2015.

L’art. 41, comma 1 del d.lgs. n. 81/2015 definisce l’apprendistato “un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione e all’occupazione dei giovani”. Si tratta di un contratto di lavoro subordinato a causa mista in quanto, di fronte alla prestazione lavorativa, il datore di lavoro si obbliga a corrispondere all’apprendista non solo la retribuzione, ma anche la formazione necessaria al conseguimento di una qualifica o di un titolo di studio.

II livello - Apprendistato Professionalizzante. Art. 44 d.lgs 81/2015

Il contratto di Apprendistato Professionalizzante (art. 44 D.Lgs (1/20215) è finalizzato al conseguimento di una qualifica professionale che verrà conseguita a seguito della formazione prevista nel Piano Formativo Individuale. È rivolto ai giovani di età compresa tra i 18 (17 per chi è già in possesso di una qualifica professionale rilasciata dal sistema di Istruzione e Formazione) e i 29 anni. (c. 1 art. 44).

La durata del contratto non può essere superiore a 3 anni, elevabili a 5 per particolari profili professionali nell’ambito dell’artigianato.

La formazione aziendale viene integrata, nell’ambito delle risorse pubbliche disponibili, dall’offerta formativa pubblica, finalizzata alla acquisizione di competenze di base e trasversali per un monte complessivo non superiore a 120 ore per la durata del triennio per chi possiede il titolo di scuola dell’obbligo, di 80 ore per i diplomati, di 40 ore per i laureati.

Regione Lombardia con DGR 4676 del 23/12/2015 ha approvato, in ottemperanza al DM 12 ottobre 2015 la disciplina dei profili formativi dei contratti di apprendistato.

La gestione della formazione di base e trasversale è delegata alle Amministrazioni Provinciali Lombarde e alla Città Metropolitana di Milano. Sul portale di ciascuna Amministrazione è possibile consultare il Catalogo dell’Offerta formativa.