Osservatorio del mercato del lavoro
Uno strumento di analisi e monitoraggio del sistema economico-produttivo e occupazionale della Provincia di Como.
L’obiettivo dell'osservatorio del mercato del lavoro è l’analisi delle peculiarità e delle tendenze in atto nel mercato del lavoro locale, delle sue criticità e prospettive, al fine di favorire una progettazione nell'ambito delle politiche formative e del lavoro mirata e concretamente rispondente alle esigenze del territorio.
Report trimestrali:
Analisi congiunturale IV trimestre 2024 - ProvCO
Analisi congiunturale III trimestre 2024 - ProvCO
Analisi congiunturale II trimestre 2024 - ProvCO
Analisi congiunturale I trimestre 2024 - ProvCO
Analisi congiunturale IV trimestre 2023 - ProvCO
Analisi congiunturale III trimestre 2023 - ProvCO
Analisi congiunturale II trimestre 2023 - ProvCO
Analisi congiunturale I trimestre 2023 - ProvCO
Report annuali:
Analisi della condizione occupazionale della popolazione 2025 - ProvCO
Monitoraggio del mercato del lavoro provinciale 2024 - ProvCO
Analisi della condizione occupazionale della popolazione 2024 - ProvCO
Monitoraggio del mercato del lavoro provinciale Anno 2023 - ProvCO
Analisi della condizione occupazionale della popolazione 2023 - ProvCO
Analisi della condizione occupazionale della popolazione 2025
Nel 2024, l’ISTAT individua in provincia di Como circa 15 mila persone come disoccupati (persone in cerca di occupazione), per un tasso pari al 5,6%.
I disoccupati, insieme alle forze di lavoro potenziali, stimate in circa 10 mila persone, rappresentano il bacino d’utenza della Politiche Attive del Lavoro, pari quindi a circa 25 mila persone.
I percettori di sussidi relativi a politiche passive o attive del lavoro sono circa 16 mila, per cui le restanti circa 9 mila persone residuali rappresentano individui la cui intercettazione da parte del legislatore risulta difficoltosa, in merito all’implementazione di politiche del lavoro.
Per il rapporto completo scarica il documento allegato.
Monitoraggio del mercato del lavoro provinciale 2024
Nel corso del 2024 in Provincia di Como, ci sono state circa 80 mila assunzioni, 75 mila cessazioni, 35 mila proroghe e 9 mila trasformazioni a tempo indeterminato.
Il 38% delle assunzioni ha riguardato le professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi. A livello settoriale, il 37% dei nuovi assunti è stato inserito nel turismo.
La metà delle cessazioni è avvenuta per la conclusione di un rapporto a termine (50%), a seguire la perdita volontaria del posto di lavoro (28%).
Il saldo del 2024 tra assunzioni e cessazioni è positivo (circa 4.000 unità). Confrontando il 2024 con il 2023, si nota un lieve miglioramento del saldo tra un anno ed un altro (+408).
I contratti di apprendistato presentano un saldo negativo lungo tutto il 2024 (-487), così come i saldi relativi ai contratti di somministrazione (-26). Il tempo determinato registra saldi altalenanti lungo tutto l’arco temporale di analisi, con il saldo generale negativo (-3826). Infine, il tempo indeterminato fa registrare saldi positivi per quasi tutto l’anno (considerando anche le trasformazioni)(+3029).
A livello settoriale, il manifatturiero presenta un saldo annuale positivo di circa 30 unità, con un peggioramento rispetto all’anno precedente. Le costruzioni mostrano un saldo di poco positivo (+263 unità). Il commercio registra un saldo lineare nell’anno, in miglioramento rispetto a quello dell’anno precedente (+621 unità). Infine, il comparto turistico (settori Ateco I e N), presenta un saldo positivo (+218 unità) in lieve peggioramento rispetto al saldo del 2023(+662), imputabile al peggioramento del settore Ateco N.
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Analisi congiunturale IV trimestre 2024
Nel quarto trimestre del 2024 in Provincia di Como, ci sono state circa 18 mila assunzioni, 22 mila cessazioni, 10 mila proroghe e 2 mila trasformazioni a tempo indeterminato.
Il 36% delle assunzioni ha riguardato le professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi. A livello settoriale, il 29% dei nuovi assunti è stato inserito nel turismo.
Oltre la metà delle cessazioni è avvenuta per la conclusione di un rapporto a termine (56%), a seguire la perdita volontaria del posto di lavoro (24%).
Il saldo del quarto trimestre del 2024 tra assunzioni e cessazioni è negativo (circa -4.300 unità). Confrontando il IV° trimestre del 2024 con quello del 2023, si nota un lieve miglioramento del saldo tra un anno ed un altro (+4%).
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Analisi congiunturale III trimestre 2024
Nel terzo trimestre del 2024 in Provincia di Como, ci sono state circa 22 mila assunzioni, 21 mila cessazioni, 8 mila proroghe e 2 mila trasformazioni a tempo indeterminato.
Il 34% delle assunzioni ha riguardato le professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi. A livello settoriale, il 30% dei nuovi assunti è stato inserito nel turismo.
La metà delle cessazioni è avvenuta per la conclusione di un rapporto a termine (53%), a seguire la perdita volontaria del posto di lavoro (26%).
Il saldo del terzo trimestre del 2024 tra assunzioni e cessazioni è positivo (circa +1.600 unità). Confrontando il III° trimestre del 2024 con quello del 2023, si nota un lieve miglioramento del saldo tra un anno ed un altro (+4%).
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